Môi trường
làm việc
-
Chuyên nghiệp, minh bạch và công bằng
-
Cơ hội phát triển rộng mở
-
Quan tâm đến nhân tài trẻ
-
Cơ sở vật chất hiện đại và đa tiện ích
Phát triển nhân lực
Môi trường
Chế độ đãi ngộ
-
Chế độ đãi ngộ hàng đầu khu vực
-
Quan tâm đến đời sống tinh thần nhân sự
Chính sách đào tạo
-
Đào tạo thông qua trải nghiệm và những dự án thực tế
-
Đào tạo các kỹ năng mềm thông qua chia sẻ nội bộ
Cơ hội phát triển
Cơ hội thăng tiến rộng mở với đội ngũ quản lý trẻ:
-
• Tỉ lệ CBQL được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ: 95%
-
• Trưởng phòng trẻ nhất được bổ nhiệm: 27 tuổi
-
• CBQL trẻ nhất được bổ nhiệm: 26 tuổi
Thông tin tuyển dụng
Nộp hồ sơ
Chỉ chấp nhận hồ sơ theo mẫu của Golden Sun